Wir fördern Menschen, die wissen,
was sie wollen

Ob engagierter Berufsanfänger oder erfahrener, souveräner Spezialist – wir achten streng darauf, dass bei Piline jeder die Aufgabe hat, die perfekt zu ihm passt. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind für uns der entscheidende Schlüssel für unternehmerischen Erfolg. Die Bereitschaft, sich beruflich weiterentwickeln zu wollen, unterstützt Piline mit einer kontinuierlichen und zielgerichteten Personalentwicklung. Dazu gehören interne und externe Weiterbildungsseminare sowie individuelle Förderprogramme. Regelmäßig gibt es Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, in denen sehr persönlich über Leistungen, Kompetenzen, Erwartungen und Ziele gesprochen wird. Dieser offene Dialog ist elementarer Bestandteil unserer Führungskultur.